“理想を追う”のが、私の仕事。

A company to make an ideals come true,

MESSAGE ADDICTIVE to HOME

まず“夢”を聞きます。
お客様にも、あなたにも。

「これからどんな暮らしがしたいですか?」
…これは、私たちが家づくりでお客様にまずお聞きすることです。
一方で、採用面接に来てくださった方にも同じような質問をしています。

「これから叶えたい夢や目標はありますか?」
車が欲しい、旅行に出かけたい、自由に生きたい――、
理想を目指す社員の前向きな姿勢こそが、結果的にお客様のためになると
“株式会社インテグリティ”は信じているのです。

夢のために例えば収入が必要なら「成果の分だけ稼げる」喜びを伝えます。
学びが必要なら、資格取得や学習支援のサポートをいたします。

社員の個性を尊重する環境で「やりたいこと」に今より近づいてみませんか?

スタッフインタビュー

北澤 美由紀

設計部

現在はどんな仕事をしていますか?

設計士の指示に従い、CADソフトを使用して図面を作成・修正するのがメインの業務です。
そのほか、住宅仕様書の作成・修正、各種検査申込などに対応しています。

インテグリティに入社したきっかけは何ですか?

学生時代は建築を専攻していたものの、最初に就職したのは建築に関係のない会社でした。
その後、何年か働く中で「やはり建築業界で働きたい!」という気持ちが再燃。
未経験でも活躍できるインテグリティへの入社を決めました。

応募者へのひとことメッセージをお願いします。

建築業界での経験がない方も心配いりません! 私も未経験からのスタートでした。
しっかり意欲を持って取り組めば、周囲のサポートを受けて成長できる環境です。

井関 直也

営業部

現在はどんな仕事をしていますか?

お客様が住宅をご購入、または売却される際のお手伝いをしています。
ご要望や条件のヒアリング、ご予算・住宅ローンなど資金計画のご提案、物件のご紹介(一戸建て、マンション)のほか、土地探しから建築のご提案など。さらに物件のご案内や、契約からその後のお手続きのお手伝い、引渡し、アフターフォローまですべてに携わっています。

また、日々のネット広告に出す物件を選んだり、写真撮影に関わったり、週末に開催される売却物件の現地販売(ディスプレイ、看板の準備含め)を手伝ったりなど、幅広い業務に携わっています。

インテグリティに入社したきっかけは何ですか?

・仲介から建築まで、幅広い仕事にチャレンジできる会社であること
・お客様のために本当に良いと思える提案ができること
・不動産、建築、税務などについて確かな経験と知識を持つ人が多く、得られるものが大きいこと

これら3点を魅力に感じ、入社を決めました。

応募者へのひとことメッセージをお願いします。

住宅販売は「売って終わり」の仕事ではありません。
住宅をご購入されたお客様のもとをお伺いすると、何年経ってもあたたかくお迎えくださり、ありがとうと言っていただけます。小さかったお子様が成長した姿も確認でき、本当に「お客様の一生の大事な場面に関われる」やりがいを感じられます。

ABOUT -TOKYO HOUSEについて-

株式会社インテグリティが展開する「東京ハウス(TOKYO HOUSE)」は、
お客様個々のライフスタイルにあった住まいの提案に重きを置いてきました。

“ADDICTIVE to HOME”(addictive=「夢中になれる」)をスローガンに、
とことんお客様のご希望に向き合って家づくりを行うのが特徴。

ビーチサイド風のカリフォルニア住宅や、機能的でヴィンテージ感あふれるインダストリアル住宅など…
土地探しや住まいのデザイン設計はもちろん、趣味嗜好を反映した住宅や、生活スタイルのご提案まで
トータルな“暮らし”のご提案を行っています。

家をもっとカジュアルに楽しんでもらうために、暮らしの楽しみを知ってもらうために。
東京都葛飾区の小岩・中央区銀座にあるオフィスを拠点に、
さらに多くのお客様と信頼関係を築いてまいります。

CULTURE -企業文化・特徴-

  • CULTURE 1

    どんどん学べる環境です。

    「TOKYO HOUSEアカデミック」という、資格取得・学習支援の制度があります。

    不動産取り扱いに関する宅地建物取引士資格の取得はもとより、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、ファイナンシャルプランナー、損害保険代理人の資格など…ありとあらゆる勉強にかかる費用を会社が負担する制度です(規定あり)。

    資格を取れば収入が上がるチャンスも。会社の力を借りながら、スキルアップを目指しましょう!

  • CULTURE 2

    海やリゾートでリフレッシュ。

    当社は「東京夢の島マリーナ」に50フィートクルーザー『SAKURA』を係留保管し、リゾートトラスト『ベイコート倶楽部』にも加入しています。

    当社の社員なら誰でも利用可能。休日や夏期休暇にクルージング出かけ放題、さらに全国にあるリゾートトラストグループの宿泊施設にもリーズナブルなお値段で泊まれます。

    ご家族や友人を誘うもよし、一人旅に出かけるもよし。思い切りリフレッシュしてください!

  • CULTURE 3

    収入も役職も、自分次第。

    「もっと稼いで好きにお金を使いたい!」「役職をつけて給料をベースアップしたい!」
    ――そんな“ハングリー”なあなたにこそ、ぜひご応募いただきたいと思っています。

    2016年にできたばかりの当社は、まだまだ組織ができあがっていくところ。
    成果をあげた分だけストレートに給与・昇進に反映されていくフラットな環境です。

    未経験でも、ポイントを押さえればしっかり稼げる。やりたいことができるようになる。頑張り次第でどこまででも上を目指せる環境です。

COMPANY 職場の様子

  • “住まいの理想”をカタチにする

    当社がお客様に提案するのは、ただ住むだけの家ではありません。「子どもがのびのび成長できる家がいい」「友達を呼べる家にしたい」など、理想のライフスタイルや暮らしをカタチにできる家をつくっています。

    お客様の漠然とした理想を、具体的な提案で少しずつカタチにしていく――、お客様とともに将来を想像するワクワク感を楽しみましょう。

  • 自由を重んじる社風

    「楽しみながら仕事を遂行する」がモットーの当社。一人ひとりの趣味嗜好が尊重され、快適に働ける環境であることが大切だと考えています。

    そのための第一歩として、職種を問わず全社員に対し“服装自由”としました。社員全員が個性を発揮しながら前向きに働いていけるよう、今後もさまざまな制度を整えてまいります。

WORK -募集要項-

当社が採用の際に重視しているのは、経験や知識ではありません。
大切なのはお客様とともに夢を見て、その実現のために動ける真摯な姿勢。
そして、仕事を楽しみながらあなた自身の夢・目標を追いかけようとする熱意です。

年齢・性別は問いません。未経験者も大歓迎です。
一人ひとりが成果を生み出せる、手応えある仕事に挑戦してみませんか?

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FAQ よくある質問

Q

未経験ですが大丈夫でしょうか。

はい。未経験の方も募集対象となっております。
もちろん一定の経験をお持ちの方は給与面などで優遇しますが、採用で何より大切にしているのは本人の熱意です。
なりたい自分・仕事の目標などをぜひアピールしていただければと存じます。

Q

選考の際に留意するべきことはありますか。

あなたの人柄や仕事への熱意をみていくつもりです。
飾らず、前向きに面談に臨んでいただけますと幸いです。

面談の際、ご希望の職種が決まっているとスムーズです。
詳細を聞いてから変更することも可能ですので、あらかじめ仕事の内容などについてご確認ください。

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